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人才招聘
职务人数
办公室总经理助理1名

1.协助总经理做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与总经理的决策;

2.协助总经理推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理;

3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责;

4.每天上班询问总经理的活动日日程安排,重要活动提示总经理;

5.协助总经理安排好重要会议和日程会议的组织,

6.公司内部员工及来访人员面见总经理,需要负责向总经理通报,并转达总经理指示;

7.责任心强,吃苦耐劳。

财务部会计1名

1.女,年龄在25周岁-35周岁之间,有会计证书,且有驾照者优先录用;

2.踏实肯干,兢兢业业,认真努力;

3.积极配合领导的工作,认真做好自己的分内工作。

工程部园林绿化施工员2

1.原林景观类专业,大专及以上学历;

2.二年以上施工现场工作经验;

3.读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

4.熟悉使用CAD、Word、Excel等办公、制图软件;

5.责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;

6.有园林工程师或建筑师证书者优先录用

园林绿化技术员

2

1.协助项目经理对施工现场进行质量、进度、成本控制及管理;

2.负责审核、制定施工方案,对现场施工过程有效管理及提供技术支持;

3.负责检查、督促绿化工作的进行与完成情况,把好各项工作的质量关;

4.负责把控栽植质量关,保证新栽苗木的成活率,检查各种苗木的成长情况,病虫害的发生情况及制定防虫方案;

5.与甲方商协有关苗木的问题,如号苗,苗木以后的长势、种类、剪修、养护等事宜;

6.检验到场苗木的品种、规格及日后的成活情况,是否符合设计要求;

7.完成领导交办的其他任务。


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